Tâches ménagères et différentes personnalités
Écrit par Daniel P. Huerta
Parents, avez-vous de la difficulté à faire faire le ménage à vos enfants ? Est-ce que les batailles sont si fréquentes, si intenses et si désagréables que vous vous demandez si cela en vaut la peine ? Êtes-vous en train de vous dire que vous allez en finir avec cette guerre de tâches ménagères et avec les tâches tout simplement ? Prenez le temps d’y réfléchir à nouveau. Il y a quelques faits que vous avez besoin de savoir avant de prendre une décision si drastique.
S’entraîner pour la vraie vie
Il existe plusieurs personnages dans la Bible que nous pouvons prendre en exemple. Il y a Adam et Ève qui prenaient soin du Jardin d’Éden. David s’occupait des moutons sur les collines de Bethléem. C’était différent de notre époque, sa tâche pourvoyait au nécessaire pour sa famille qui était au chaud grâce à la laine de ses moutons. Et il y avait aussi Marie la mère de Jésus, qui n’était âgée que de 13 ans lorsqu’elle a porté Jésus, selon les érudits. Pouvez-vous imaginer votre adolescente être responsable des soins d’un bébé ? Nous enseignons à nos enfants à prendre soin de leurs affaires, mais la plupart d’entre eux ne comprennent pas réellement les responsabilités qu’incombe la vie avant d’avoir terminé leurs études secondaires. Si nous voulons élever des adultes en bonne santé, cela commence par une vision saine de ce que signifie travailler.
Il existe plusieurs bonnes raisons de maintenir les tâches ménagères comme partie intégrale de votre routine familiale et de votre stratégie pour l’éducation de vos enfants. En 1967, le chercheur Marty Rossman commença à collecter des données sur l’impact des tâches ménagères dans le foyer. Vingt-cinq ans plus, il conclut qu’elles produisent de nombreux bénéfices au sein de la vie familiale :
- Premièrement, faire le ménage enseigne aux enfants le sens des responsabilités. L’auteur Charles Kingsley a dit : «Remerciez Dieu chaque matin au lever qu’il y a des choses que vous êtes obligé de faire, que cela vous plaise ou non.» Chacun, peu importe son âge ou la saison de sa vie, a besoin de quelque chose à faire. Chacun a besoin de savoir qu’il ou elle fait partie de l’équipe et que sa contribution a de la valeur. Les enfants sont souvent capables d’accomplir plus que ce que nous croyons. Même à deux ans, ils peuvent aider à ramasser leurs jouets. Les parents doivent leur laisser la chance de montrer ce dont ils sont capables.
- Deuxièmement, les tâches ménagères aident les enfants à apprécier la valeur de ce qu’ils possèdent et l’importance d’en prendre soin. Cela fait partie de la vie. Nous avons tous des tâches à faire qui n’ont rien à voir avec le fait de faire de l’argent ou de gagner sa vie. Voilà pourquoi, à mon avis, les enfants ne devraient pas être payés ni recevoir une allocation pour faire le ménage.
- Troisièmement, elles enseignent aux enfants comment vivre et coopérer avec les autres. Travailler ensemble est le meilleur moyen de commencer à relever les défis posés par les différents types de personnalités qui existent dans la plupart des groupes familiaux.
Il est possible que vous ayez un jeune enfant précoce qui soit capable de prendre beaucoup plus de responsabilités que vous pourriez croire à cet âge. Et vous pourriez avoir un enfant plus âgé qui a de la difficulté à terminer la plus simple des tâches appropriées selon son âge. Il y a ici un potentiel évident de conflit. Les différentes personnalités peuvent avoir un impact important sur la fréquence et l’intensité des «guerres de tâches ménagères». Le comprendre est le premier pas vers la résolution de la plupart des problèmes entourant cet aspect de la vie familiale.
Un exemple personnel
C’est sur le rôle des différences de personnalité dans la maison que je désire m’attarder dans cet article. J’aimerais commencer par vous raconter une histoire vécue dans ma propre famille.
Ma fille Lexi a une personnalité opiniâtre et inflexible. Il y a à cela de bons côtés, et des moins bons, mais une chose est certaine : cela mène à de sérieuses disputes lorsqu’elle croise le fer avec mon épouse, qui est aussi de type inflexible. Cela est particulièrement vrai lorsqu’il s’agit de faire le ménage. Lexi a des opinions très fermes et bien arrêtées sur son emploi du temps, alors elle se plaint généralement lorsque maman lui demande de l’aider à la maison. Ce n’est agréable pour personne.
Récemment, nous avions des visiteurs venant de l’étranger. Le vendredi avant leur arrivée, mon épouse me téléphone alors que j’allais chercher Lexi après l’école. «J’aurai besoin de Lexi pour aider à nettoyer la maison lorsqu’elle arrivera à la maison», dit-elle. J’ai très bien compris la raison de son appel. Je devais préparer le terrain durant le trajet.
Alors j’ai dit à Lexi : «Tu sais que tu as une capacité hors du commun. De toutes les personnes que je connais, tu es la meilleure lorsque vient le temps de nettoyer la maison. Cela signifie que tu as un rôle exceptionnel dans notre famille et cela te donne des opportunités incroyables de nous servir. Tu es un membre irremplaçable de notre équipe. Nous te voulons dans notre équipe avec ta super compétence pour le ménage. Alors, quand nous arriverons à la maison, je veux que tu nous aides à faire le ménage tous ensemble.»
Et vous savez quoi ? Elle a adhéré à mon point de vue. Je veux dire, vraiment adhéré ! Elle est passée dans toute la maison comme un tourbillon et l’a nettoyée de fond en comble. Elle a même nettoyé la chambre de son frère (ce qu’il n’a pas particulièrement apprécié) ! Quand elle a terminé, elle est revenue vers sa mère et lui a dit : «Que veux-tu que je fasse maintenant?»
Lexi s’est investie dans la tâche parce qu’elle a senti qu’elle était reconnue, nécessaire et importante. Plus précisément, elle se savait nécessaire et importante parce ce que j’avais touché un point sensible d’un aspect de sa personnalité, à savoir sa diligence et son dévouement inflexibles pour tout projet qu’elle décide d’entreprendre. Pour la motiver à coopérer, je l’ai aidée à changer son focus de «c’est injuste» et «inconvenant» à «il y a un travail à faire», ce qui a changé son focus de «moi» à «nous». Voilà une formule gagnante qui est particulièrement efficace quand les enfants voient que tous, maman et papa inclus, participent et contribuent. Lorsque l’on sépare le mot «coopération» en «co-opération», nous voyons clairement la signification du mot. «Co» pour ensemble et «opération» pour fonctionnement. Nous fonctionnons ensemble pour accomplir quelque chose. Aidez vos enfants à sentir qu’ils font partie de la mission à accomplir.
Traits de personnalité opposés
Les six duos suivants de traits de personnalité opposés peuvent être un excellent outil pour obtenir un aperçu du tempérament de vos enfants :
- Sincère/Insincère
- Attentif aux détails/Inattentif aux détails
- Attentif aux autres /Inattentif aux autres
- Flexible/Inflexible
- Traditionnel/Créatif
- Sans inhibition/Inhibé
Chacun de ces duos représente un continuum. Dans chaque cas, un trait de personnalité peut se situer à différents niveaux entre les deux extrêmes. Par exemple, un enfant peut être plus introverti qu’extraverti, plus attentif qu’inattentif, ou plus sans inhibition qu’inhibé. Vous pouvez vous éviter beaucoup de chagrin dans votre vie familiale simplement en comprenant où vos enfants et vous-même vous situez dans chacune de ces catégories. Examinons de plus près chaque duo, en accordant une attention particulière à la lumière qu’ils jettent sur le problème de la «guerre de tâches ménagères».
1) Sincère vs Insincère
Les personnalités sincères sont honnêtes lorsqu’il s’agit de communiquer si elles ont fini leurs tâches ou non. Elles ont habituellement de hauts standards d’excellence et l’admettront spontanément si elles n’ont pas réussi à accomplir la tâche selon leurs propres standards. Par conséquent, elles requièrent moins de supervision. Elles sont aussi un bon exemple pour inculquer aux autres que la vérité vaut certainement mieux que le mensonge.
Les personnalités insincères peuvent raconter des mensonges. C’est malheureux, car, selon des études récentes, les petits mensonges peuvent désensibiliser le cerveau à la malhonnêteté. Il est important de donner à vos enfants la possibilité de pratiquer l’honnêteté en leur donnant des tâches qu’ils sont tout à fait capables d’accomplir et de bien accomplir, car souvent les personnalités insincères ne donnent pas d’emblée le meilleur d’elles-mêmes. Vous pouvez également encourager l’honnêteté en faisant travailler toute la famille sur certains projets.
2) Attentif aux détails vs Inattentif aux détails
Les enfants qui sont attentifs aux détails réussissent bien à accomplir leurs tâches. Ils sont concentrés et fonctionnent bien avec des listes. Ils aiment cocher leur liste et recevoir une évaluation de leur performance. En conséquence, ils peuvent être de grands leaders et un encouragement pour les autres.
Ils devraient avoir le contrôle sur le système de partage des tâches ménagères, car c’est leur force. Vous pouvez éviter les conflits malsains entre ces enfants et leur fratrie plus inattentive aux détails en utilisant de manière positive leurs qualités de leader. C’est une bonne façon pour les personnalités attentives aux détails de devenir plus attentifs aux autres (les deux ne vont habituellement pas de pair).
Les enfants qui ne sont pas attentifs aux détails peuvent se dépêcher de finir leurs tâches, en tournant les coins ronds. Cela ne signifie pas qu’ils ont une «mauvaise» personnalité. Mais plutôt que leur personnalité ne fait pas bon ménage avec les tâches ménagères. Une minuterie de cuisine peut les aider à persévérer et à accomplir leur tâche. Vous pouvez aussi leur enseigner comment améliorer leur performance en revoyant patiemment les détails qui leur ont échappé. Par la même occasion, reconnaissez leur inclination pour les relations en les récompensant pour leur travail acharné en passant plus de temps de qualité avec eux.
3) Attentif aux autres vs Inattentif aux autres
Les enfants qui sont attentifs aux autres sont les mieux placés pour trouver les idées pour rendre le ménage amusant, car c’est ainsi qu’ils fonctionnent. Alors, encouragez-les à communiquer leurs idées géniales pour accomplir les tâches en équipe.
De nombreuses recherches ont été menées dans le domaine de «la théorie du jeu pour le ménage» et tout suggère que cette approche peut aider les enfants à voir les avantages de la coopération dans tous les domaines de la vie. Si vous avez un enfant de ce type, il ou elle peut jouer un rôle précieux dans la famille en inspirant les autres enfants à faire leur part pour venir à bout du nettoyage.
Les enfants qui sont inattentifs aux autres sont parfois tellement orientés sur la tâche qu’ils peuvent paraitre impolis, fâchés ou indifférents alors qu’ils sont simplement concentrés sur leur liste. Aidez-les à apprendre à travailler avec les autres et à établir des relations tout en complétant leur liste. Ce sera une grande «leçon de vie» pour eux.
4) Flexible vs Inflexible
Les enfants flexibles sont habituellement faciles à vivre. C’est une bonne chose, puisqu’en général cela ne les dérange pas d’aider avec le ménage. Il est plus simple de négocier avec eux et ils requièrent moins d’énergie de la part de leurs parents. Mais attention ! Il est facile d’en demander trop aux enfants flexibles. Ils pourraient vous en vouloir après un certain temps.
Les flexibles ont besoin d’apprendre à avoir leurs propres opinions et limites. Aidez-les à exprimer leur ressentiment d’une manière respectueuse plutôt que d’accumuler leurs frustrations et de se taire pour ne pas contrarier les autres.
Les enfants qui sont inflexibles ont tendance à se fermer émotionnellement lorsqu’ils pensent que quelque chose est injuste. Ils vont se plaindre jusqu’à ce que votre énergie parentale soit sérieusement mise à l’épreuve. En fait, ils sont habituellement prêts à prendre autant de temps à s’obstiner que de temps pour faire leur tâche (et cela même s’ils savent qu’ils devront la faire de toute façon).
Les inflexibles ont besoin d’être enseignés et entraînés à devenir plus flexibles. Vous pouvez faciliter le processus en expliquant comment la flexibilité bénéficiera à toute la famille. Non seulement cela les aidera à accomplir leurs tâches, mais ils y trouveront également une plus grande paix intérieure. Demandez-leur de trouver des solutions plutôt que de se buter aux problèmes. Les inflexibles ont tendance à voir les problèmes plus que les solutions.
5) Traditionnel vs Créatif
Les personnalités traditionnelles ont besoin de structure et veulent savoir à quoi s’attendre. Les enfants qui entrent dans cette catégorie aiment faire leurs tâches ménagères selon une routine prévisible. Ils aiment faire des listes quotidiennes et hebdomadaires et suivre ces listes à la lettre.
Les personnalités créatives sont complètement à l’opposé. Elles veulent inclure de la variété et de la créativité dans leurs tâches. Pour eux, la variété donne de la saveur à la vie. «Nouveau et différent» est leur crédo. Par-dessus tout, ils souhaiteraient que leur liste change toutes les semaines. Si on leur en donne la possibilité, ils élaboreront des tableaux de ménage extraordinaires !
6) Sans inhibition vs Inhibé
Bien qu’ils détestent cela, les types de personnalité sans inhibition peuvent avoir besoin de plus de supervision lorsqu’ils font le ménage. Tout dépend de leur attention aux détails et de leur niveau de flexibilité. Les enfants sans inhibition peuvent être difficiles à contrôler, mais ils ont ce qu’il faut pour être audacieux et de bons leaders. Vous pouvez les aider à marcher dans la bonne voie en leur permettant d’être un leader et en leur procurant un cadre pour leur travail. Ils n’ont habituellement aucun filtre lorsqu’ils sont mécontents, alors soyez prêts à être un modèle pour la gestion saine des conflits. Savoir canaliser ce type de personnalité et prendre le temps de leur enseigner rapportera des dividendes sur le long terme.
Les types de personnalité inhibés peuvent poser plus de questions et nécessiter plus de commentaires au fur et à mesure qu’ils accomplissent leurs tâches. Le secret ici est de faire preuve de patience tout en guidant doucement vos enfants. Les enfants inhibés ont généralement peur d’échouer ou de décevoir. En conséquence, ils ont besoin d’aide pour se familiariser avec l’idée d’imperfection et la possibilité de correction. Ils peuvent être mécontents et ne pas le laisser paraitre, alors faites attention. Ils peuvent sembler être d’accord avec tout, mais en fait ils cherchent à plaire aux gens afin d’éviter les conflits.
Gérer les différentes personnalités
Votre rôle dans tout cela est semblable à celui d’un PDG ou d’un gestionnaire de bureau : vous devez apprendre à connaître vos «employés» et à faire bon usage du tempérament et des aptitudes de chacun. Cela peut être un long processus, alors prenez le temps de discuter comment chacun des membres de votre famille se développe selon son propre type de personnalité. Il s’agit de reconnaître l’apport unique de chacun dans l’entretien de la maison et du foyer. Assurez-vous aussi d’inclure de nombreuses célébrations en cours de route ! Aidez vos enfants à saisir la vision que la maison appartient à chacun des membres de la famille.
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